Động lực lớn nhất đến từ bên trong con người của bạn.

Bạn đã từng bao giờ tự hỏi vì sao chúng ta đều mong muốn có một công việc tốt? Công việc tốt là có một mức lương hậu hĩnh? Hay là khả năng chu cấp cho cuộc sống gia đình sung túc?

Hay cũng có thể chỉ là một lý do cơ bản khác ẩn sâu đó là: hạnh phúc. Ý tưởng đạt được hạnh phúc luôn là cốt lõi của động lực. Tuy nhiên, con đường dẫn đến hanh phúc của chúng ta luôn bị vật chất và tiền tài cám dỗ, dẫn đến chúng ta lạc lối và đi vào ngõ cụt. Thực tế, lương bổng hậu hĩnh, lái Porsche vi vu chưa chắc làm bạn hạnh phúc. VÌ thế, nếu chúng ta cứ mãi dựa vào những yếu tố bên ngoài như tiền bạc thì không thể đạt được động lực lâu dài.

Ví dụ, sếp bạn hứa sẽ thưởng $400 nếu bạn viết nhiều hơn 15 email trong ngày hôm nay hơn thường ngày. Dĩ nhiên, ngày hôm ấy bạn sẽ cố gắng hết mức để đạt được. Bạn sẽ làm như điên cho những ngày tiếp theo dù biết mình sẽ không được thưởng nữa?

Vào năm 2013, tại xưởng sản xuất chip của Intel, người ta đã làm một cuộc thí nghiệm bằng cách trả thưởng tiền mặt cho nhân viên tại đây. Tất cả họ phải làm là cam kết với một mức năng suất cụ thể thì sẽ được thưởng tiền ngay vào đầu ngày.

Việc thưởng như thế khá thành công. Tuy nhiên, vào những ngày tiếp theo, năng suất của họ lại sụt giảm và trở lại bình thường. Họ không được thưởng nữa nên không việc gì họ phải làm nhanh hơn cả.

Những động lực bên ngoài này thường không có yếu tố vững bền. Chỉ khi chúng ta có được động lực từ bên trong chúng ta, những gì mà cá nhân chúng ta cảm thấy hài lòng thưởng thức, lúc đó thì chúng mới có thể giữ được năng suất làm việc trong một thời gian dài.

Ví dụ, cũng trong nghiên cứu tại intel, những nhân viên tại đây chỉ cần nhận được những tin nhắn động viên “cậu làm tốt lắm” khi hoàn thành nhiệm vụ thì cũng đã đủ để tạo động lực cho họ.

Trong 2 ngày tiếp theo, họ đã sản xuất với năng suất thấp hơn một chút, nhưng nó vẫn cao hơn khi so sánh với cách đưa tiền để tạo động lực như ở trên. Tất cả nhân viên ở nhà máy đều mong muốn được nhận những lời động viên “well done”, và đó chính là động lực từ bên trong.